הישגים/יעדים של ועד העובדים.

 

הישגי הוועד:

  • הובלת סכסוך עבודה לקליטת כל עובדי הקבלן כעובדי רשות מן המניין.
  • למידה והובלת עובדים רבים בפתרון בעיות אישיות ותעסוקתיות של כל עובד ועובד.
  • שדרוג פעילות הרווחה והתרבות.
  • התחלת מסורת לטיולי יום האישה /גבר בחו"ל.
  • עידוד ללימודים לתואר ראשון מדעי המדינה (אוניברסיטה הפתוחה, מכללת בית ברל) הן ע"י מימון חלק יחסי וכן הכרה ביום עבודה.
  • פתיחת כיתות לגמול ב' ומיוחד.
  • העשרת עובדים בנושאי: קריאת תלושי שכר, הסכמי שכר, ייעוץ פנסיוני.
  • הובלת הסכם העסקה של סייעת שניה בגני ילדים במשרה מלאה.
  • הסכם מול הנהלת העיר על לקיחת חברת ייעוץ חיצונית לשם בחינת פיתוח המשאב האנושי והתאמתו לצורכי העיר 2016 והכנת תכנית רב שנתית.

 

 

יעדי הוועד:

  • המשך מימוש ההסכם מול הנהלת העיר לקליטת יתרת עובדי הקבלן לעובדי רשות.
  • יישום ההסכם לתחילת עבודה מול חברת ייעוץ חיצונית לפיתוח המשאב האנושי ע"פ צרכי העיר 2016 וכן הכנת תכנית רב שנתית.
  • החזרת הגיבושים האגפיים.
  • המשך שדרוג פעולות הרווחה והתרבות לעובדים.
  • הנגשת שירותי הוועד ומשאבי אנוש ע"י הקמת אתר אינטרנט + אפליקציה לנוחות העובד.
  • פיתוח והעצמת צוות העובדים-קיום השתלמויות מקצועיות כאמצעי לפיתוח ההון האנושי בארגון.
  • עידוד להצטיינות- יצירת והקמת מערך לעידוד מצוינות והצטיינות בעבודה.
  • הקמת מועצת עובדים.
  • שילוב בעלי מוגבלויות בתעסוקה ברשות.
  • הקמת מועדון צרכנות לרווחת העובדים.
  • הקמת מערך לייעוץ לפנסיה, ביטוחים וכו' .